经营理念

我们的经营理念建立在“三方幸福”的基础之上——即水豚、来宾与员工三者福祉的平衡。我们相信，当这三方都被真诚地关怀时，真正的幸福自然会随之而来。

1. 为了水豚

我们全力为水豚提供安全、舒适且丰富多彩的生活环境，包括完善的设施、温湿度管理以及经过悉心设计的活动空间。每一只水豚都能获得均衡的营养、定期的健康检查、温柔的日常照料以及行为训练，以保障它们的健康与快乐。

2. 为了来宾

我们希望每一位来宾都能带着难忘的回忆离开 Cappiness——一段宁静而愉悦的体验，成为日本之行中的一大亮点。我们每天都在不断探索提升来宾满意度的新方法，努力创造真正打动人心的美好时刻。

3. 为了员工

我们相信，员工的幸福是一切工作的基石。在 Cappiness，我们持续为员工提供待客服务、英语沟通、动物照护和安全管理方面的培训与支持，让每一位团队成员都能自信而自豪地成长。

通过培育团队合作、共同学习与相互尊重的文化，我们营造出一种让来宾切实感受得到的温暖氛围。

创始人寄语

在走访众多动物咖啡馆的过程中，我常常感到深深的悲伤与无奈。我看到动物被关在恶劣的环境中，得不到应有的照料和关怀；看到客人被当作数字而非活生生的人来对待；也看到员工辛勤工作却得不到公平的报酬与尊重。

就在那些时刻，一个念头在我心中变得无比清晰：
“如果没有人把这件事做好，那就由我来做。”

这份信念成为了 Cappiness 的起点——一个建立在真诚之上的地方：动物得到悉心照料，来宾感受到发自内心的欢迎，员工也能为自己的工作感到骄傲。

Cappiness 的存在，是为了重新定义动物咖啡馆的意义。在这里，动物不是娱乐的工具，而是共同创造快乐的伙伴；来宾不只是顾客，而是我们共同故事的一部分；团队的每一位成员都被珍视和尊重。

这就是“三方幸福”对我们的真正含义——也是我们将持续向世界传递的愿景。